NEUE Termine für 2019! VDMA Azubi-Mentoren Schulungen

NEUE Termine für 2019! VDMA Azubi-Mentoren Schulungen

Kennen Sie die VDMA Azubi-Mentoren Schulungen? Wir bieten für Ihre Auszubildenden Schulungen an, nutzen Sie die Gelegenheit. Die ersten neuen Termine für 2019 sind:
 

  • München:                                 05. + 06. November 2019
  • Hamburg:                                  05. + 06. November 2019
  • Dortmund:                                26. + 27. November 2019
  • Stuttgart:                                  26. + 27. November 2019
  • Frankfurt:                                 11. + 12. Dezember 2019

 

Warum Azubi-Mentoren Schulung?

Im Wettbewerb um Nachwuchs hat der Maschinenbau einen Nachteil: Schülerinnen und Schüler kennen unsere Ausbildungsberufe oft nicht. Jemand muss ihnen davon erzählen. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb die eigenen Azubis für die Nachwuchswerbung ein. Niemand kann authentischer mit der jungen Zielgruppe kommunizieren.

Der VDMA bietet dazu die passende Schulung. Umfassend trainiert, entwickeln wir Ihre technische Auszubildende in den Schulungen in zwei Tagen zu kommunikativen, selbstsicheren Azubi-Mentoren.

Kerninhalte der Schulung

  • Kommunikations- und Präsentationstraining
  • Vorbereitung auf die Mentoren-Rolle
  • Entwicklung einer eigenen Projektidee, abgestimmt auf die Nachwuchsarbeit in Ihrem Unternehmen

Einsatzgebiete und besonderer Mehrwert

Mit Softskills wie Präsentation und Rhetorik machen wir die Azubis fit für den Einsatz in Schulen, auf Messen, Tagen der offenen Tür oder beim Schulpraktikum. Darüber hinaus bietet das Training einen besonderen Mehrwert: Schon vor Beginn der Schulung informieren sich die Azubis über die Nachwuchsaktivitäten ihres Ausbildungsbetriebs. Während der Schulung erarbeiten die Azubis dann passgenaue Projekte zur Umsetzung im eigenen Unternehmen. Viele spannende Konzepte sind so bereits entstanden: z.B. Azubi-Speed-Dating, Messestände, Schülerprojekte, Recuiting-Camps und vieles mehr.

Feedback der Azubis

Die Schulungen kommen hervorragend an! Die Azubis vergaben für die vergangenen 47 Schulungen die Durchschnittsnote 1,28. „Zusammenfassend muss ich sagen, dass dieses Seminar meine Erwartungen in Sachen Kommunikation, Präsentation und sicherer Auftritt weit übertroffen hat. Ich habe in diesen zwei Tagen sehr viel gelernt, und mir wurden viele hilfreiche Tipps und Tricks mit auf den Weg gegeben. Aus diesem Grund kann ich eine solche Azubi-Mentorenschulung nur weiterempfehlen.“ (Mirko Hövelmeyer, Azubi bei Windmöller & Hölscher).

Anmeldeformular

 

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